Emploi : Attention aux flexi-jobs
Emploi : Attention aux flexi-jobs
Le système des flexi-jobs est aujourd’hui largement répandu, tant auprès des salariés que des pensionnés. Plusieurs changements sont entrés en vigueur depuis 1er juillet 2026. La principale nouveauté est qu’il est désormais possible d’employer des flexi‑travailleurs dans tous les secteurs d’activité.
Pour un travailleur, exercer un flexi-job présente un avantage de taille : dans certaines limites, sa rémunération est « brute pour nette ». Ainsi, pour l’année de revenus 2026, un flexi‑jobber pourra gagner jusqu’à 18.440 euros exonérés d’impôts, un complément de revenus appréciable pour arrondir ses fins de mois. (un avantage qui fait perdre des sommes importantes dans le perception des recettes de l’état Belge NDLR)
Les pensionnés qui ont atteint l’âge légal de la retraite ou qui totalisent 45 années de carrière ne sont soumis à aucun plafond de revenus. Ceux qui ne remplissent pas ces conditions doivent en revanche veiller à ne pas dépasser la limite de revenus autorisée. Un dernier conseil à l’attention des têtes grises : avant de conclure un contrat de flexi-job, prenez contact avec le Service fédéral des Pensions : (https://www.sfpd.fgov.be/fr/a-propos-de-nous/contact?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Lettre%20d%27information%20juillet%202026 ). La réglementation relative aux pensions a en effet été considérablement modifiée et les situations individuelles peuvent varier considérablement.
- Région de Bruxelles-Capitale
- https://www.sfpd.fgov.be/fr
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