Action contre le dumping social dans le commerce lundi 17 avril

Le front commun syndical (SETCa, CNE, ACV Puls, CGSLB) organisera une action le 17 avril pour aborder la question du dumping social dans le commerce. L’action se déroulera au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale à Bruxelles-Midi à partir de 10h. Aujourd’hui aussi, le commerce mène une action : les syndicats se rendent à l’assemblée des actionnaires d’Ahold Delhaize (le groupe qui chapeaute Delhaize) à Zaandam, aux Pays-Bas, pour protester contre le passage en franchise annoncé. Ça gronde dans le secteur, cela ne peut plus durer.

Une course vers le bas

En début d’année, le groupe Mestdagh faisait part de sa décision de céder en franchise ses 51 magasins intégrés au groupe Intermarché. Le 7 mars, c’est Delhaize qui annonçait le passage en franchise de ses 128 magasins en gestion propre. Cela signifie que les milliers de travailleurs concernés seraient transférés dans une commission paritaire pratiquant de moins bonnes conditions de travail et de rémunération. Si l’on en croit Comeos, la fédération des employeurs du commerce, il faut s’attendre, à l’avenir, à encore d’autres annonces du même genre.

Ce qui se joue à travers ces exemples comme Mestdagh ou Delhaize, ce sont les prémices de la fin d’un modèle dans le commerce. C’est d’un basculement sociétal dont il est question, où le profit dicte la loi et où l’humain n’a plus aucune valeur. L’individu prime sur le collectif. Il s’agit d’une course vers le bas qui ne sert que les intérêts des actionnaires.

Des entreprises différentes et pourtant, un processus qui se répète : jouer avec les travailleurs comme s’ils étaient des marchandises. Les employeurs utilisent habilement la législation actuelle:

pour se dédouaner de leurs responsabilités d’employeurs, se débarrasser de leur passif social, faisant ainsi basculer la vie de milliers de travailleurs en mettant leur avenir et leurs conditions de travail en péril ;
en n’assumant pas la destruction d’emplois que cela entraînera et le remplacement de contrats fixes par des contrats précaires ;
en faisant leur shopping parmi les commissions paritaires du commerce, pour tirer les travailleurs vers des commissions paritaires (CP) moins favorables aux travailleurs, prévues pour le petit commerce de quartier ;
et en créant ainsi une concurrence déloyale entre commerçants ;
en détruisant le droit des travailleurs de s’organiser et d’être représentés collectivement, puisqu’il n’y a pas (ou rarement) de délégation syndicale dans les CP 201 et 202.01 ;
en tirant vers le bas les conditions de travail et de rémunération des magasins qui restent encore en gestion propre.

Il s’agit d’un dumping social entre les travailleurs de tout un secteur. Pourquoi ? Pour le profit, pour que les actionnaires puissent toujours plus augmenter leurs marges. Entre 2019 et 2021, Delhaize a versé 355 millions d’euros de dividendes. Le bénéfice d’exploitation des entreprises du secteur est également passé de € 521 millions en 2014 à € 698 millions en 2021, soit une augmentation de 34%.

Accepter ce genre de processus aujourd’hui dans le commerce, c’est accepter que pareille situation puisse se mettre en place partout ailleurs.

Cahier de revendications

Ce 17 avril, les organisations syndicales remettront aux employeurs leur cahier de revendications dans le cadre des négociations sectorielles. Pour marquer le coup face à l’urgence de la situation, nous tiendrons une action syndicale à Bruxelles dès 10h devant le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Le message : les choses doivent bouger dans le commerce. Stop au dumping social dans le secteur. Le SETCa veut s’asseoir autour de la table avec les employeurs pour discuter sans tabou de tous les sujets et donner une chance aux travailleurs du commerce. Non à l’ubérisation du secteur.

Infos pratiques :

17 avril à partir de 10 heures sur l’esplanade du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale : rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles (Gare de Bruxelles-Midi).